|
Beratung in Konflikt -und Mobbingsituationen, Hilfe bei Arbeitsplatzkonflikten, Resilienztrainig Die Krisenmanagerin Anka Kampka
|
|
| |||||
|
© Heiderose Götz
Berufliches Umfeld Sind die Konflikte am Arbeitsplatz eskaliert, wird den Betroffenen kaum noch Handlungsspielraum gelassen. Alleine und ohne Unterstützung ist es oft schwierig, den Konflikt zu lösen. Da Mobbing besonderen Verhaltensregeln unterliegt, erfordert es auch spezielle Fachkenntnisse und mitunter auch andere Lösungsansätze.
Privates Umfeld Mobbing im privaten Umfeld nimmt immer an Bedeutung zu. Dies kann im
Die Belastung der Betroffenen ist enorm hoch. Sie erleben in Ihrem Umfeld Hilflosigkeit oder Überforderung der umstehenden Personen. Die Strukturen und Folgen sind gleich: Der Betroffene erlebt eine Traumatisierung verbunden mit Unsicherheit, Ängsten und Rückzug aus dem vertrauten Kreis. Wichtig ist, die Menschen in der akuten Phase zu begleiten, ihnen Hilfestellung zu geben und Ihnen Ihr Selbstbewusstsein zurückzugeben. Nur die Sache ist verloren, die man selbst aufgibt! |
|
Copyright © 2005
|
