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Beratung in Konflikt -und Mobbingsituationen, Hilfe bei Arbeitsplatzkonflikten, Resilienztrainig Die Krisenmanagerin Anka Kampka
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Meine Praxis befindet sich ca. 25 km südlich von Mainz.
Was hat mich dazu bewogen, Mobbingberaterin zu werden?
Ich befasse mich seit 1997 mit dem Thema Mobbing. 1999 habe ich ehrenamtlich die Geschäftsführung des Netzwerkes der Mobbingselbsthilfegruppen Deutschland übernommen. Die spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen, die ich dort gewonnen habe, waren Grundlage und Anlass,mich in diesem Bereich selbständig zu machen.
Als ich selbst mehrere Jahre gemobbt wurde, musste ich die schmerzhafte Erfahrung machen, dass es nur wenig Hilfe und Unterstützung für einen von Mobbing Betroffenen gibt. Die zuständigen Stellen, an die mich gewandt habe, erlebte ich oft als hilflos und überfordert. Mir war klar, dass hier etwas nicht stimmt. Mein ausgeprägter Gerechtigkeitssinn hielt mich davon ab, es so weiter geschehen zu lassen. Ich will etwas aktiv verändern. Daher biete ich eine Beratung, die über die üblichen Grenzen der Gespräche hilft. Ich will etwas "vor Ort" bewegen und verändern.
Basierend aus meinen eigenen heftigen Erfahrungen wie auch der Erfahrungsarbeit im Netzwerk der Mobbingselbsthilfegruppen Deutschland habe ich ein eigenes Konzept entwickelt. Und was soll ich sagen:
Der Erfolg gibt mir Recht!
Weitere Tätigkeiten: Ich bin freie Mitarbeiterin des Forschungsprojektes des KOMM.7 - Modells des AWF - Institutes. AWF-Institut
Meine Ausbildungen:
Ich nehme ständig an kollegialer Supervision teil.
Weitere Ausbildungen:
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